Thi đua nhân thêm gương sáng điển hình
Dự Hội nghị có đồng chí Trưởng ban Kiểm soát NHCSXH; Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy NHCSXH TW; các Phó Tổng giám đốc; Kế toán trưởng; Chủ tịch Công đoàn NHCSXH TW; Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh NHCSXH TW; Chánh Văn phòng, các Phó Chánh Văn phòng; Giám đốc, Phó giám đốc các Ban CMNV tại HSC, Trung tâm Đào tạo, Trung tâm Công nghệ thông tin, Sở giao dịch và một số chi nhánh tỉnh, thành phố, cùng toàn thể cán bộ, viên chức và người lao động (CBVCLĐ) tại Hội sở chính NHCSXH.
Hội nghị là dịp để biểu dương tôn vinh những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua tại HSC giai đoạn 2010 - 2015; đồng thời tổng kết, đánh giá những kết quả đã đạt được, rút ra bài học kinh nghiệm, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua và làm tốt công tác thi đua - khen thưởng giai đoạn 2015 - 2020.
Phong trào thi đua tạo động lực mạnh mẽ
Trong 5 năm qua, công tác thi đua, khen thưởng tại HSC luôn được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên, kịp thời của cấp ủy Đảng, lãnh đạo các Ban CMNV, các đơn vị tại HSC; tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên tích cực phát huy vai trò trong tổ chức, vận động CBVCLĐ hưởng ứng, thực hiện tốt các phong trào thi đua. Nhiều phong trào thi đua được phát động, diễn ra rộng khắp, có chiều sâu, có sức lan toả rộng, thực sự trở thành động lực góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao như: Phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hàng tháng, quý, năm; Phong trào học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Phong trào thi đua lao động sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng công việc; Phong trào “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà”; phong trào “Cả nước chung tay xây dựng nông thôn mới”…
Song song với các phong trào thi đua thường niên, HSC còn triển khai các phong trào thi đua theo chuyên đề, sự kiện, điển hình như: Phong trào thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 1000 năm Thăng Long - Hà Nội, 65 năm thành lập ngành Ngân hàng, 60 năm Chiến thắng lịch sử Điện Biên Phủ, 60 năm giải phóng Thủ đô, 10 năm thành lập NHCSXH; 40 năm giải phóng miền Nam thống nhất đất nước; 125 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh; an sinh xã hội vì cuộc sống cộng đồng…
Thông qua thực hiện tốt các phong trào thi đua, trong 5 năm qua, hoạt động của các Ban CMNV tại HSC đã được duy trì nề nếp và có bước phát triển toàn diện, đồng đều, quy tụ được sức mạnh tổng hợp, trí tuệ tập thể, thực hiện tốt chức năng, vai trò cơ quan tham mưu trong nghiên cứu, xây dựng cơ chế, điều hành, giám sát việc thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch, các chuyên đề nghiệp vụ,… đảm bảo hoạt động của toàn hệ thống đúng định hướng, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, đóng góp thiết thực vào kết quả chung của NHCSXH về cho vay các chương trình tín dụng ưu đãi đối với người nghèo và các đối tượng chính sách khác giai đoạn theo các Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.
Tổng nguồn vốn của NHCSXH tính đến ngày 31/3/2015 đạt 136.167 tỷ đồng, tăng 44.270 tỷ đồng so với 31/12/2010. Tổng dư nợ đạt 129.456 tỷ đồng, tăng 39.994 tỷ đồng so với 31/12/2010. Vốn tín dụng chính sách trong thời gian qua đã giúp cho trên 25 triệu lượt hộ nghèo, hộ cận nghèo và các đối tượng chính sách khác có vốn sản xuất kinh doanh, tạo việc làm, cải thiện điều kiện sống,… trong đó trên 3,2 triệu hộ vượt qua ngưỡng nghèo; thu hút, tạo việc làm cho trên 11 triệu lao động, trong đó trên 103 nghìn lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; giúp gần 3,3 triệu học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn được vay vốn học tập; xây dựng gần 6 triệu công trình cung cấp nước sạch, công trình nhà tiêu hợp vệ sinh ở nông thôn, gần 700 chòi tránh lũ cho hộ nghèo, gần 97 nghìn căn nhà vượt lũ cho hộ gia đình vùng đồng bằng Sông Cửu Long và Tây Nguyên, gần 484 nghìn căn nhà cho hộ nghèo và các hộ gia đình chính sách chưa có nhà ở…
Hoạt động của NHCSXH đã được lãnh đạo Đảng, Quốc hội, Chính phủ, cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương và nhân dân ghi nhận, đánh giá cao, là giải pháp sáng tạo, có tính nhân văn sâu sắc và phù hợp với thực tiễn của Việt Nam, là một trong những “điểm sáng” trong các chính sách giảm nghèo. Tín dụng chính sách do NHCSXH thực hiện đã góp phần quan trọng thực hiện có hiệu quả các chủ trương, chính sách, mục tiêu, nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước đã đề ra về giảm nghèo, tạo việc làm, phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo an sinh xã hội, giúp người nghèo và đối tượng chính sách tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản, làm tăng lòng tin của nhân dân với Đảng, Nhà nước, góp phần ổn định chính trị và phát triển kinh tế theo định hướng XHCN. Đồng thời, xây dựng được mối liên kết tốt giữa Nhà nước thông qua NHCSXH với các tổ chức đoàn thể và người nghèo.
Ghi nhận những nỗ lực tích cực của các tập thể và cá nhân trong các phong trào thi đua, HSC đã vinh dự được nhận nhiều phần thưởng cao quý như: Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì cho 01 cá nhân; Huân chương Lao động hạng Ba cho 01 tập thể và 08 cá nhân; Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen cho 6 tập thể và 11 cá nhân; Thống đốc NHNN Việt Nam tặng Bằng khen cho 08 tập thể và 38 cá nhân; tặng Kỷ niệm chương vì sự nghiệp ngành Ngân hàng cho 18 cá nhân; công nhận danh hiệu “Chiến sỹ thi đua ngành Ngân hàng” cho 31 cá nhân. 08 tập thể và 40 cá nhân được nhận Bằng khen của các Bộ: Lao động Thương binh và Xã hội, Xây dựng, Giáo dục và Đào tạo, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; Ủy ban Dân tộc, cơ quan TW các tổ chức chính trị - xã hội.
Nỗ lực cho chặng đường 2015 - 2020
Với những thành tích đáng tự hào trên, tại Hội nghị, Tổng giám đốc Dương Quyết Thắng đã nhiệt liệt biểu dương, đánh giá cao sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của cả hệ thống NHCSXH nói chung, HSC nói riêng. Đội ngũ CBVCLĐ tại HSC ở mỗi vị trí công tác của mình đã phát huy được truyền thống xây dựng và phát triển của NHCSXH, đoàn kết, cùng chung ý chí, thống nhất hành động với ý thức trách nhiệm cao, khẳng định được vai trò, trách nhiệm tham mưu, chỉ đạo, điều hành hoạt động của toàn hệ thống.
Nhằm góp phần thực hiện thành công Chiến lược phát triển NHCSXH từ nay đến năm 2020, Tổng giám đốc lưu ý các đơn vị tại HSC cũng như toàn hệ thống cần coi thi đua là động lực quan trọng cho cán bộ, viên chức và người lao động ý thức chấp hành kỷ cương, kỷ luật, phát huy tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt khó, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ, góp phần xây dựng hệ thống NHCSXH không ngừng lớn mạnh, phát triển bền vững. Tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, trọng tâm, hiệu quả, bám sát nhiệm vụ chính trị được giao của từng đơn vị, từng thời kỳ.
Thủ trưởng các đơn vị trước hết phải là tấm gương điển hình, khuyến khích các cá nhân trong đơn vị nhiệt tình, hăng hái tham gia, nỗ lực phấn đấu lập thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn. Đồng thời, quan tâm phát hiện, tôn vinh và nhân rộng các điển hình tiên tiến nhằm tạo động lực và đòn bẩy phấn đấu cho CBVCLĐ trong đơn vị. Đảm bảo sự chính xác, kịp thời, công khai, minh bạch trong công tác khen thưởng.
Tổng kết từ thực tiễn cho thấy, nơi nào làm tốt công tác thi đua thì ở đó tinh thần sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến rất phong phú, hiệu quả công tác rất cao, CBVCLĐ “vừa hồng vừa chuyên”. Với ý nghĩa như vậy, Tổng giám đốc tin tưởng rằng, phong trào thi đua yêu nước tại HSC sẽ có nhiều hơn nữa tập thể, cá nhân được vinh danh, khen tặng các phần thưởng cao quý trong và ngoài ngành trong những năm tới, quyết tâm thực hiện thành công Chiến lược phát triển NHCSXH đến năm 2020 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
Nhân dịp này, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng HSC đã phát động thi đua giai đoạn 2015 - 2020, kêu gọi tập thể CBVCLĐ phát huy truyền thống thi đua yêu nước, nêu cao tinh thần đoàn kết, ý thức trách nhiệm, ra sức thi đua lao động sáng tạo, hiệu quả, vượt qua mọi khó khăn, thử thách, quyết tâm hoàn thành xuất sắc mọi mục tiêu, nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thành công Chiến lược phát triển NHCSXH giai đoạn 2011 - 2020; lập thành tích thiết thực chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, của Ngành và Kỷ niệm 15 năm thành lập NHCSXH.
Tại Hội nghị cũng đã công bố danh sách 73 đại biểu đại diện cho tập thể CBVCLĐ của HSC tham dự Hội nghị Thi đua yêu nước NHCSXH lần thứ II diễn ra vào giữa tháng 6/2015.
* Cùng ngày, Công đoàn cơ sở HSC NHCSXH đã long trọng tổ chức Hội nghị tổng kết 5 năm phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” trong nữ CBVCLĐ tại HSC giai đoạn 2010 - 2015.
Với mục tiêu xây dựng đội ngũ CBVCLĐ nữ có kiến thức kỹ năng chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp, có sức khỏe, năng động, sáng tạo, có lòng nhân hậu, phong trào, trong 5 năm qua, phong trào “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà” đã được sự quan tâm của lãnh đạo các cấp và sự nhiệt tình hưởng ứng tham gia của đông đảo cán bộ nữ tại HSC. Phong trào đã khơi dậy lòng yêu ngành, yêu nghề, ý thức trách nhiệm, sức sáng tạo của nữ CBVCLĐ tại HSC, tạo sự hăng say thi đua làm việc, thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, xây dựng gia đình văn hóa mẫu mực.
Qua phong trào, nhiều tấm gương cán bộ nữ tiêu biểu, xuất sắc được phát hiện, tôn vinh. Từ năm 2010 đến nay, HSC đã có 02 chị em vinh dự được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 12 chị em được được nhận Bằng khen của Công đoàn ngành Ngân hàng; 105 lượt chị em được nhận Giấy khen của Chủ tịch Công đoàn NHCSXH; 577 lượt chị em phụ nữ đạt danh hiệu “Phụ nữ 2 giỏi” cấp cơ sở. Nhiều chị đạt được thành tích cao trong chuyên môn, được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì và Huân chương Lao động hạng Ba, được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc NHNN Việt Nam khen thưởng. Nhiều chị có quá trình phấn đấu tốt được bổ nhiệm giữ các vị trí quan trọng của HSC.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Tổng giám đốc Dương Quyết Thắng ghi nhận, biểu dương sự nỗ lực, đoàn kết, cùng nhau vượt qua mọi trở ngại của tập thể CBVCLĐ nữ tại HSC nói riêng và trong các đơn vị của hệ thống NHCSXH nói chung để hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, đóng góp vào sự phát triển chung của toàn hệ thống NHCSXH.
Để đạt được những thành tựu như ngày hôm nay, ngoài sự nỗ lực của toàn hệ thống, phải kể đến những cống hiến, đóng góp lớn lao của thế hệ cán bộ đi trước, đặc biệt là đội ngũ lãnh đạo, cán bộ nữ, những người đã góp phần xây dựng nền móng phát triển và hình thành truyền thống vẻ vang trên chặng đường thực hiện thắng lợi mục tiêu xóa đói giảm nghèo, đảm bảo an sinh xã hội đã được Chính phủ giao. Những tấm gương sáng điển hình được vang danh qua nhiều thế hệ NHCSXH tiêu biểu như: đồng chí Hà Thị Hạnh - nguyên Tổng giám đốc NHCSXH; đồng chí Hà Thị Minh - nguyên Phó giám đốc Ban Kiểm tra kiểm soát nội bộ… Đó là những tấm gương tiêu biểu để các thế hệ CBVCLĐ NHCSXH đi sau noi theo và tiếp bước truyền thống.
Trong giai đoạn 2015 - 2020, với mục tiêu xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ HSC có bản lĩnh chính trị, phẩm chất, đạo đức, trình độ, năng lực, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới, Tổng giám đốc yêu cầu tổ chức Công đoàn cần tiếp tục duy trì và đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà”. Thường xuyên quan tâm, tìm hiểu, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của nữ CBVCLĐ để phản ánh kịp thời những khó khăn, đề xuất, kiến nghị của cán bộ (nếu có) với Ban lãnh đạo nhằm tạo điều kiện thuận lợi để chị em yên tâm trong công tác. Động viên, khuyến khích, tạo điều kiện để nữ CNVCLĐ tích cực học tập nâng cao trình độ về mọi mặt để đáp ứng được yêu cầu và đòi hỏi đặt ra đối với Ngành trong tình hình mới. Song song với đó, thực hiện tốt và có hiệu quả công tác thi đua khen, phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng những tấm gương tiêu biểu, qua đó tạo sức lan tỏa mạnh mẽ và tạo động lực giúp chị em phấn đấu, phát huy sức mạnh, giá trị truyền thống, phẩm chất tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam nói chung và nâng cao vị thế của nữ CNVCLĐ NHCSXH.
Song Hà Trang
Ý KIẾN ĐỘC GIẢ
Các tin bài khác
- » Hội nghị xúc tiến đầu tư và an sinh xã hội Tây Nguyên lần thứ 3
- » Vốn vay ưu đãi tạo động lực giúp phụ nữ làm giàu
- » Vốn vay chính sách - gắn kết cơ sở Đoàn với thanh niên
- » Vốn chính sách tiếp bước sinh viên đến trường
- » Thành công từ niềm đam mê sáng tạo
- » Tiếp sức cho chí lớn bay xa
- » NHCSXH tỉnh Quảng Ninh biểu dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2010 - 2015
- » Người luôn coi trọng củng cố, nâng cao chất lượng tín dụng là nhiệm vụ hàng đầu
- » Người giúp bà con làm giàu
- » Bà con nghèo vùng cao rất quý trọng đồng vốn chính sách