Quỹ Nippon giúp tạo việc làm cho hàng trăm người khuyết tật

Dự án mở rộng tiếp cận tài chính cho người khuyết tật đã mở ra một cơ hội lớn cho những người khuyết tật có điều kiện tiếp cận được nguồn vốn tín dụng ưu đãi, qua đó có công ăn việc làm

Năm 2012, NHCSXH và Quỹ Nippon lựa chọn NHCSXH TP. Đà Nẵng là đơn vị triển khai thí điểm cho vay dự án mở rộng tiếp cận tài chính cho người khuyết tật, dự án đã mở ra một cơ hội lớn cho những người khuyết tật tại thành phố có điều kiện tiếp cận được nguồn vốn tín dụng ưu đãi, qua đó có công ăn việc làm, trang trải cuộc sống cho bản thân và gia đình. Đồng thời dự án cũng mang lại cho người khuyết tật có cơ hội được tiếp cận các dịch vụ tài chính ngân hàng, từ đó giúp họ có thể tự tin khẳng định mình và hòa nhập với cộng đồng.

Phó Giám đốc NHCSXH TP. Đà Nẵng Đoàn Ngọc Chung, cho biết đến nay dư nợ cho vay theo Quỹ Nippon đạt 4,6 tỷ đồng với 41 khách hàng và 3 dự án còn dư nợ.

“Các dự án sau khi được giải ngân đều hoạt động tốt, sử dụng vốn vay có hiệu quả, góp phần giúp các doanh nghiệp có nguồn vốn mở rộng sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm ổn định cho người lao động là người khuyết tật, giúp các hộ gia đình có thêm nguồn vốn để phát triển kinh tế gia đình, ổn định cuộc sống, nâng cao thu nhập và có điều kiện chăm sóc người khuyết tật được tốt hơn”, Phó Giám đốc Đoàn Ngọc Chung nói.

Chúng tôi đi thăm một vòng các doanh nghiệp đang vay vốn của Quỹ Nippon, đến nay những doanh nghiệp này không những kinh doanh có lãi, mà còn giúp tạo công ăn việc làm cho hàng trăm lao động là người khuyết tật.

Theo đánh giá của chị Đặng Thị Ngọc Ánh - Giám đốc Công ty TNHH Tâm Thiện (Công ty may của người khuyết tật chuyên sản xuất các mặt hàng may, in, thêu thủ công) - thì chị “mang ơn” nguồn vốn từ quỹ này. Chị cho biết, năm 2014 chị vay của NHCSXH TP. Đà Nẵng 500 triệu đồng theo Quỹ Nippon, số tiền này chị dùng để mua 20 máy vắt sổ điện tử dùng cho người khiếm thính và 30 máy may dùng cơ. Đến nay doanh nghiệp của chị đã tạo công ăn việc làm cho 68 lao động khuyết tật (trước khi vay vốn dự án Nippon, doanh nghiệp của chị có 48 lao động), doanh thu một tháng đạt hơn 27 triệu đồng; thu nhập của lao động bình quân 1,5 - 3,5 triệu đồng/ người/tháng.

Cũng giống như doanh nghiệp của chị Ánh “Tâm Thiện”, doanh nghiệp của anh Trần Mạnh Huy - Giám đốc Trung tâm Vận hành nghiệp vụ BPO chuyên biệt (VBPO -GROP ODC) đầu tiên ở Việt Nam - cũng là một trong số ít doanh nghiệp thành công nhờ vào nguồn vốn của Quỹ Nippon. Được thành lập năm 2010, năm 2014 anh vay từ dự án 500 triệu đồng để đầu tư máy móc, đến nay doanh nghiệp của anh được biết đến là 1 trong 87 doanh nghiệp hàng đầu của TP. Đà Nẵng, với 86 lao động (trước khi vay dự án, doanh nghiệp có 4 lao động), trong đó có 30% là lao động khuyết tật.

Hiện mức lương cao nhất tại doanh nghiệp của anh lên tới 14 - 15 triệu đồng/người/tháng; lương thấp nhất cũng ở mức 4,5 triệu đồng người/tháng. “Kế hoạch 5 năm tới, số nhân sự của VBPO sẽ tăng lên khoảng 2.000 người, ngoài sự hiện diện tại Huế, Đắk Lắk và Phú Yên như hiện nay, VBPO sẽ đặt “chân” đến TP. Hồ Chí Minh” anh Huy chia sẻ.

Ý KIẾN ĐỘC GIẢ Hủy trả lời