Đại hội Công đoàn cơ sở Trung tâm Đào tạo nhiệm kỳ 2025 - 2030
Với nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, Công đoàn cơ sở Trung tâm đào tạo đã tích cực tham gia xây dựng cơ chế, chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến cán bộ, người lao động tại đơn vị; kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, pháp luật; nội quy, quy chế và các quy định của NHCSXH liên quan trực tiếp đến cán bộ, người lao động như: việc làm, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể; chế độ tiền lương, các chế độ đối với người lao động theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN…); đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm, khen thưởng… được thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng quy định pháp luật…
Công đoàn cơ sở đã phối hợp chặc chẽ với chuyên môn thường xuyên quan tâm, chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc. Cùng đó, quan tâm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, người lao động, thăm hỏi kịp thời cán bộ, người lao động khi ốm đau hiếu hỉ, gặp khó khăn, hoạn nạn…Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, tham quan học kinh nghiệm, du lịch nghỉ dưỡng. Thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, hàng năm, Công đoàn cơ sở phối hợp chuyên môn tổ chức Hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ. Thực hiện vai trò giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định…
Qua đó, Công đoàn cơ sở Trung tâm Đào tạo trở thành chỗ dựa tin cậy, cùng với chuyên môn xây dựng đội ngũ cán bộ, người lao động phát triển mạnh về số lượng và chất lượng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, hướng đến mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt, phong cách làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
Giai đoạn 2023 - 2025, Công đoàn cơ sở đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức triển khai hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao. Cụ thể, đã tổ chức được tổ chức được 97 lớp đào tạo, với 6.039 lượt học viên là cán bộ trong hệ thống NHCSXH tham gia; trong đó có 03 lớp đào tạo cán bộ lãnh đạo quản lý cấp TW và cấp tỉnh với 244 lượt học viên tham gia; 04 lớp đào tạo cán bộ Lãnh đạo và quy hoạch Lãnh đạo cấp tỉnh với 391 lượt học viên tham gia… Tham mưu Tổng Giám đốc - Chủ tịch Hội đồng khoa học NHCSXH phê duyệt và thực hiện 45 đề tài (14 đề tài cấp hệ thống, 31 đề tài cấp chi nhánh). Trình Tổng Giám đốc nghiệm thu và công nhận 30 đề tài (6 đề tài cấp hệ thống, 24 đề tài cấp chi nhánh). Ứng dụng kết quả 33 đề tài (9 đề tài cấp hệ thống và 24 đề tài cấp chi nhánh) áp dụng vào thực tiễn tại cơ sở để nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động của hệ thống NHCSXH cũng như tại đơn vị.
Bên cạnh hoạt động chuyên môn, Công đoàn cơ sở Trung tâm Đào tạo cũng quan tâm tổ chức tốt hoạt động nữ công; tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức nghề nghiệp đối với cán bộ, người lao động; tham gia các phong trào văn hoá, văn nghệ, thể thao; phát động, thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước. Phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần tương thân, tương ái, uống nước nhớ nguồn, Công đoàn cơ sở đã vận động toàn thể cán bộ người lao động tham gia đóng góp thực hiện chăm lo cho các gia đình chính sách, người có hoàn cảnh khó khăn, các hộ nghèo, đồng bào bị thiên tai, dịch bệnh, góp phần cùng địa phương thực hiện các chương trình an sinh xã hội.
Phát biểu tại Đại hội, Kế toán trưởng NHCSXH Nguyễn Văn Ước đã ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được của Công đoàn cơ sở Trung tâm đào tạo giai đoạn 2023 - 2025. Đồng thời, đề nghị Công đoàn cơ sở cần tập trung phát huy trí tuệ, tính sáng tạo của đội ngũ cán bộ, người lao động; tích cực đổi mới công tác đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo phù hợp để bắt kịp xu hướng của đổi mới công nghệ và số hóa quy trình nghiệp vụ trong hệ thống NHCSXH. Bên cạnh đó, đẩy mạnh phát động các phong trào thi đua nhằm động viên, khuyến khích, biểu dương các cá nhân điển hình.
Trên cơ sở kết quả đạt được, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn cơ sở Trung tâm Đào tạo sẽ tiếp tục đổi mới sáng tạo nội dung, phương pháp hoạt động của tổ chức Công đoàn thích ứng với tình hình mới; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, người lao động; đẩy mạnh và nâng cao công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ cán bộ, người lao động Trung tâm Đào tạo NHCSXH có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, có trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu công việc, góp phần đưa Trung tâm đào tạo phát triển ổn định, hoạt động hiệu quả trong lĩnh vực đào tạo, nghiên cứu khoa học, đóng góp vào sự phát triển chung của toàn hệ thống NHCSXH.
Trên tinh thần dân chủ, Công đoàn cơ sở Trung tâm đào tạo đã thống nhất bầu 3 đồng chí vào Ban chấp hành khóa VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030; và bầu các đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn NHCSXH lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
PV
Các tin bài khác
- » Công đoàn cơ sở NHCSXH tỉnh Đắk Lắk sẻ chia khó khăn với người dân vùng bão
- » Đại hội Công đoàn cơ sở NHCSXH tỉnh Lạng Sơn lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030
- » Đại hội Công đoàn cơ sở lần thứ VI Trung tâm Công nghệ thông tin, nhiệm kỳ 2025 - 2030
- » Hà Nội tổ chức thành công Đại hội các Công đoàn bộ phận lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030
- » Chung tay cùng thành phố Huế khắc phục hậu quả mưa lũ
- » “Cha tôi” - ca khúc xúc động về tình phụ tử
- » Chi nhánh NHCSXH TP Đà Nẵng tặng quà cho người dân vùng lũ
- » Chi nhánh NHCSXH TP Huế đồng hành cùng người dân vùng ngập lụt
- » Chi nhánh NHCSXH tỉnh Quảng Ngãi kịp thời hỗ trợ người dân vùng mưa lũ
- » NHCSXH ủng hộ 5,5 tỷ đồng hỗ trợ đồng bào khắc phục hậu quả thiên tai










