Công đoàn NHCSXH: Kết nối sức mạnh và tiếp lửa thực thi nhiệm vụ chính trị

NHCSXH vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Danh hiệu Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới (năm 2020)
                                                                                                                                                                        Ảnh tư liệu

Tuy nhiên, hành trình phát triển của NHCSXH cho thấy, để viết tiếp những câu chuyện cổ tích ấy không dễ dàng khi môi trường và điều kiện hoạt động của các cán bộ NHCSXH còn nhiều khó khăn, chủ yếu ở miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; áp lực công việc ngày càng nặng nề trong khi với sự tác động mạnh mẽ của nền kinh tế mở, nhiều cơ hội việc làm thu nhập cao hơn… Cũng bởi vậy câu chuyện giữ chân cán bộ và tiếp lửa “Thương người như thể thương thân” cho từng đoàn viên công đoàn và người lao động (ĐVCĐNLĐ) thực thi nhiệm vụ chính trị đã được Công đoàn NHCSXH đặt lên hàng đầu trong nhiệm kỳ 2018 - 2023 vừa qua.

Phát huy vai trò cầu nối

Ngay từ đầu nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp Công đoàn đã bám sát Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn NHCSXH và nhiệm vụ chính trị của NHCSXH, cụ thể hóa trong các chương trình, kế hoạch hoạt động và triển khai sâu rộng đến các cấp công đoàn trong toàn hệ thống. Với phương châm “Tập trung hướng về cơ sở, nâng cao năng lực tham gia quản lý, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động”, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn NHCSXH đã hướng dẫn các Công đoàn cơ sở phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp, đẩy mạnh việc chăm lo, đảm bảo đời sống, việc làm và các chế độ, chính sách cho ĐVCĐNLĐ. Theo đó, 100% ĐVCĐNLĐ được ký hợp đồng lao động, được bố trí việc làm và hưởng đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách theo quy định của Nhà nước và NHCSXH; thường xuyên được quan tâm, chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động. Nhiều đơn vị xây dựng được công trình phụ trợ, duy trì bếp ăn tập thể, xây dựng nhà rèn luyện thể chất…, giúp ĐVCĐNLĐ ổn định môi trường làm việc, yên tâm sinh hoạt, công tác, nhất là ở khu vực miền núi, vùng sâu, vùng xa. 100% ĐVCĐNLĐ được thăm khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

Đặc biệt, trong giai đoạn 2019-2022, trước tác động tiêu cực của dịch COVID-19, Công đoàn NHCSXH đã hướng dẫn các cấp công đoàn chủ động báo cáo cấp ủy Đảng, tham mưu đề xuất, phối hợp với chuyên môn đồng cấp xây dựng phương án nhằm thực hiện mục tiêu kép, vừa phòng, chống dịch, đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động, vừa duy trì hoạt động ngân hàng ổn định, thông suốt, kịp thời hỗ trợ vốn cho doanh nghiệp, người dân theo các chính sách mới của Chính phủ.

Nhiệm kỳ 2018 - 2023 cũng chứng kiến đột phá trong hoạt động công đoàn với việc đổi mới đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, giáo dục, phổ biến chủ trương chính sách tới ĐVCĐNLĐ mạng nội bộ, website NHCSXH, trang tin của đơn vị, kênh thông tin facebook, zalo,… phát hành tài liệu, tổ chức hội nghị tuyên truyền, lồng ghép vào các cuộc thi tìm hiểu, thi chuyên môn nghiệp vụ, phong trào thi đua. Từ đó xây dựng đội ngũ ĐVCĐNLĐ vững vàng về tư tưởng, không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực quản lý điều hành, có tinh thần đoàn kết, kỷ cương, kỷ luật, tâm huyết, trách nhiệm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đến 30/6/2023, toàn hệ thống có 10.321 cán bộ, người lao động; trong đó nữ đoàn viên công đoàn chiếm 45,3%.Về trình độ chuyên môn, 1.470 ĐVCĐNLĐ có trình độ Tiến sỹ, Thạc sỹ (chiếm 14,3%), tăng 1.071 người so với đầu nhiệm kỳ; 7.028 ĐVCĐNLĐ có trình độ Đại học (chiếm 67,9%); cán bộ là đảng viên chiếm 61,2%.

Các hoạt động văn hóa, thể thao được tổ chức dưới nhiều hình thức phong phú, đa dạng, phù hợp với tình hình của mỗi đơn vị, qua đó nâng cao đời sống tinh thần, tạo không khí vui vẻ, đoàn kết giúp ĐVCĐNLĐ yên tâm công tác, yêu ngành, yêu nghề. Cùng với việc phát huy dân chủ cơ sở hiệu ứng từ hoạt động công đoàn đã gia cố thêm ý trí và nghị lực cho ĐVCĐNLĐ toàn hệ thống không quản ngại khó khăn, kiên trì, kiên định, yên tâm công tác, gắn bó với ngành; phát huy tinh thần trách nhiệm, trọng dân, sát dân, gần gũi với dân, tận tâm, tận lực cống hiến với phương châm “Thấu hiểu lòng dân, tận tâm phục vụ”.

Khơi dậy khát vọng vì dân cống hiến

Những động lực thực thi nhiệm vụ chính trị được thúc đẩy như Công đoàn NHCSXH cũng đã phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh việc học tập, nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả, năng suất lao động. Trong nhiệm kỳ, có 35.690 lượt ĐVCĐNLĐ được đào tạo nâng cao kỹ năng lãnh đạo quản lý, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. 2.186 lượt cán bộ tham gia các lớp đào tạo nâng cao trình độ lý luận chính trị, 65 đề tài nghiên cứu khoa học 3.711 sáng kiến được nghiệm thu, áp dụng, đem lại hiệu quả cao trong triển khai nhiệm vụ. Nhiều phong trào thi đua yêu nước được triển khai đã khơi thêm nhiệt huyết lao động và cống hiến của ĐVCĐNLĐ như phong trào: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà”; “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới“,“Vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau, “Thi đua thực hiện đề án củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động, hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch được giao”; “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”…

Công đoàn NHCSXH luôn tích cực tổ chức tốt các hoạt động an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa
                                                                                                                Ảnh tư liệu

Phong trào thi đua kết hợp tôn vinh khen thưởng kịp thời tạo thành những làn sóng nối tiếp nhân rộng điển hình tiên tiến xuất sắc trong từng đơn vị rộng ra toàn hệ thống góp phần xây dựng đơn vị và toàn hệ thống vững mạnh, hoàn thành toàn diện các mục tiêu Chiến lược phát triển NHCSXH giai đoạn 2011-2020, tạo tiền đề cho việc xây dựng, triển khai Chiến lược phát triển NHCSXH đến năm 2030.

Đến 30/6/2023, tổng nguồn vốn tín dụng chính sách xã hội đạt trên 318 nghìn tỷ đồng, tăng gần 143 nghìn tỷ đồng (tăng 81,4%) so với đầu nhiệm kỳ. Ngoài việc tổ chức triển khai hiệu quả chính sách cho vay vốn hỗ trợ sản xuất, kinh doanh, tạo sinh kế, tạo việc làm, tăng thu nhập, cho vay vốn để giải quyết một phần nhu cầu thiết yếu trong cuộc sống gắn với các tiêu chí xây dựng nông thôn mới, NHCSXH đã tiếp nhận, triển khai kịp thời, hiệu quả nhiều chính sách cho vay mới nhằm hỗ trợ kịp thời người dân, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội sau đại dịch theo Nghị quyết 11/NQQ-CP của Chính phủ .

Trong giai đoạn từ 2018 đến 30/06/2023, đã có 11.861 nghìn lượt người nghèo và các đối tượng chính sách khác được vay vốn với tổng doanh số cho vay là 445.707 tỷ đồng, trong đó, chính sách tín dụng hỗ trợ người dân, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 và phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội có doanh số cho vay là 24.032 tỷ đồng cho hơn 349,7 nghìn lượt khách hàng. Tổng dư nợ đến 30/6/2023 đạt trên 304 nghìn tỷ đồng, tăng gần 133 nghìn tỷ đồng (tăng 77% so với đầu nhiệm kỳ). Tỷ lệ tăng trưởng dư nợ bình quân giai đoạn 2018 - 2023 đạt 10,5%/năm, hoàn thành 100% chỉ tiêu kế hoạch tăng trưởng dư nợ được Thủ tướng Chính phủ giao, góp phần hoàn thành các mục tiêu Chiến lược phát triển NHCSXH.

Vốn tín dụng chính sách xã hội được đầu tư đến 100% xã, phường, thị trấn trên cả nước, hỗ trợ hơn 1,4 triệu hộ gia đình vượt qua ngưỡng nghèo, giải quyết việc làm cho hơn 2,7 triệu lao động, hỗ trợ hơn 271 nghìn HSSV được vay vốn đi học, xây dựng hơn 7,6 triệu công trình nước sạch và vệ sinh môi trường nông thôn, xây dựng hơn 67 nghìn căn nhà cho người nghèo và các đối tượng chính sách khác, hỗ trợ vốn mua/thuê mua gần 36 nghìn căn nhà ở xã hội; hỗ trợ gần 2 nghìn doanh nghiệp, người sử dụng lao động bị ảnh hưởng do dịch COVID-19 vay vốn để trả lương ngừng việc, phục hồi sản xuất cho hơn 1,2 triệu lượt người lao động, giúp mua hơn 88 nghìn máy tính, thiết bị học trực tuyến cho HSSV…

Với nhiệm vụ chuyên môn gắn liền với mục tiêu giảm nghèo bền vững, bảo đảm an sinh xã hội, Công đoàn các cấp trong hệ thống đã tích cực tổ chức thực hiện các hoạt động an sinh xã hội, có những đóng góp tích cực trên tất cả các mặt của đời sống, xã hội, tại tất cả các địa phương, nhất là vùng khó khăn, miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới, biển đảo. Từ đó, hưởng ứng và triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”… Trong nhiệm kỳ qua, tổng kinh phí thực hiện hoạt động an sinh xã hội trong toàn hệ thống trên 487 tỷ đồng. Đặc biệt, từ năm 2019 đến 2022, trong đại dịch COVID-19, các cấp Công đoàn NHCSXH quyên góp và phối hợp với chuyên môn ủng hộ, hỗ trợ công tác phòng, chống dịch với tổng số tiền hơn 56 tỷ đồng để ủng hộ Quỹ vắc-xin phòng, chống dịch COVID-19 do Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phát động; hỗ trợ Trung tâm y tế, Bệnh viện dã chiến, Trung tâm cấp cứu, phòng chống dịch bệnh, hỗ trợ người dân, công nhân trong các khu vực cách ly,… ở các tỉnh, thành phố, đặc biệt là các tỉnh khu vực phía Nam.

Những kết quả đạt được trong 20 năm xây dựng và phát triển của NHCSXH nói chung, hoạt động công đoàn nói riêng là nền tảng và động lực để Công đoàn NHCSXH xác định nhiệm kỳ 2023 - 2028 là nhiệm kỳ của “Dân chủ - Đoàn kết - Đổi mới - Phát triển, vì lợi ích của ĐVCĐNLĐ, vì sự phát triển An toàn - Hiệu quả - Bền vững của ngành Ngân hàng và NHCSXH”. Trong đó bên cạnh việc không ngừng chăm lo bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVCĐNLĐ, Công đoàn đặt trọng tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn và ĐVCĐNLĐ có phẩm chất đạo đức tốt và giỏi về chuyên môn nghiệp vụ tham gia xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai hoàn thành tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao; hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ Chiến lược phát triển NHCSXH đến năm 2030, phát triển NHCSXH theo hướng ổn định, bền vững, đảm bảo tập trung nguồn lực và triển khai thực hiện hiệu quả các chương trình tín dụng chính sách, góp phần thực hiện các Chương trình mục tiêu Quốc gia và kế hoạch, mục tiêu phát triển kinh tế- xã hội của đất nước.