^[1]

Tổng Giám đốc Dương Quyết Thắng phát biểu tại hội nghị

Tham dự hội nghị có Phó Bí thư Đảng ủy NHCSXHTW, Trưởng Ban Kiểm soát NHCSXH, các Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng, Chủ tịch, các Phó Chủ tịch Công đoàn NHCSXH; Bí thư Đoàn Thanh niên NHCSXHTW; Trưởng, phó các Ban tham mưu, giúp việc Đảng ủy NHCSXHTW; Giám đốc, Phó Giám đốc các Ban CMNV tại Hội sở chính và tương đương tại TTCNTT, TTĐT, Sở giao dịch; BCH Công đoàn cơ sở Hội sở chính; Ban Thanh tra nhân dân; Tổ đối thoại và đại diện cán bộ và toàn thể người lao động tại Trụ sở chính.
Hội nghị đại biểu người lao động Trụ sở chính NHCSXH năm 2026 là diễn đàn để người lao động tham gia đóng góp ý kiến, phát huy quyền làm chủ đối với các nội dung liên quan trực tiếp đến quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình. Đồng thời, hội nghị là dịp tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động trong công tác chỉ đạo, điều hành, quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2026.

^[2]

Đoàn Chủ tịch điều hành hội nghị

Năm 2025, trong bối cảnh kinh tế - xã hội có nhiều biến động, đặc biệt là tác động kéo dài của thiên tai, bão lụt tại một số địa phương gây ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động tín dụng chính sách. Bám sát chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, HĐQT, Đảng uỷ NHCSXHTW và chỉ đạo của Tổng Giám đốc, các đơn vị tại Trụ sở chính trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ đã tập trung thực hiện hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao góp phần quan trọng vào thành công chung của hệ thống.
Ngay sau Hội nghị Người lao động năm 2025, các đơn vị đã khẩn trương tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Đảng ủy và Ban Lãnh đạo NHCSXH, hoàn thiện và trình ký ban hành Nghị quyết hội nghị đúng thẩm quyền. Trong năm, các chế độ, chính sách đối với người lao động được thực hiện đầy đủ, kịp thời, công khai, minh bạch, dân chủ theo quy định và đúng tinh thần Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2025.
100% người lao động tại Trụ sở chính được ký hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của Bộ luật Lao động. Người sử dụng lao động bảo đảm đủ việc làm; cung cấp đầy đủ điều kiện, trang thiết bị làm việc; triển khai kịp thời các chủ trương, chính sách; thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị cho người lao động.
Các chế độ, chính sách về tiền lương, BHXH, nghỉ phép, chăm sóc sức khỏe và các quyền lợi khác được thực hiện đầy đủ; công tác thi đua, khen thưởng được đẩy mạnh, kịp thời động viên người lao động. Nhìn chung, người lao động chấp hành tốt kỷ luật, nội quy, góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, ổn định và phát triển.
Các đơn vị tại Trụ sở chính đã hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025; đội ngũ cán bộ không ngừng rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm và tính chuyên nghiệp.

^[3]

Quang cảnh hội nghị

Về công tác tham mưu, phối hợp triển khai hiệu quả Chỉ thị số 39-CT/TW của Ban Bí thư, trong năm 2025, căn cứ chỉ đạo cấp trên, NHCSXH đã kịp thời ban hành kế hoạch, chương trình hành động; chỉ đạo các chi nhánh tham mưu cấp ủy, chính quyền địa phương tổ chức thực hiện đồng bộ. Sau một năm triển khai, tín dụng chính sách xã hội tiếp tục phát huy hiệu quả trong hỗ trợ người nghèo và các đối tượng yếu thế, tạo việc làm và thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia. Vai trò, vị thế và uy tín của NHCSXH trong hệ thống chính sách an sinh xã hội được khẳng định rõ nét. Đến 31/12/2025, nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác qua NHCSXH đạt 66.091 tỷ đồng, tăng 15.410 tỷ đồng so với năm 2024.

^[4]

Các đại biểu tham dự hội nghị

NHCSXH cũng đã chủ động tham mưu, phối hợp với các bộ, ngành xây dựng và ban hành nhiều cơ chế, chính sách quan trọng về tín dụng chính sách xã hội. Nổi bật là việc phối hợp rà soát, hoàn thiện ban hành Nghị định về tổ chức và hoạt động của NHCSXH phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, cùng nhiều Nghị định, Nghị quyết và Quyết định của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ. NHCSXH đồng thời phối hợp với các bộ ngành liên quan tháo gỡ vướng mắc, ban hành văn bản hướng dẫn phục vụ triển khai chính sách thống nhất, hiệu quả trong toàn hệ thống.
Công tác nguồn vốn được thực hiện kịp thời, bám sát chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, bảo đảm tăng trưởng tín dụng tối đa 12%; việc phân giao và giải ngân vốn đúng đối tượng, góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn tín dụng chính sách.
Công tác tín dụng, quản lý và xử lý nợ rủi ro tiếp tục được tăng cường; chất lượng tín dụng được duy trì ổn định thông qua các giải pháp thu hồi nợ, phân loại nợ, xử lý nợ rủi ro và hỗ trợ khách hàng bị ảnh hưởng bởi thiên tai.
Công tác kế toán - tài chính, đầu tư xây dựng cơ bản được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định; đảm bảo an toàn tài sản, minh bạch tài chính, tiến độ đầu tư và hiệu quả sử dụng vốn. Công tác kiểm tra, kiểm soát nội bộ được triển khai toàn diện, góp phần phòng ngừa rủi ro, chấn chỉnh kỷ cương, nâng cao hiệu lực quản lý.
Công tác tổ chức cán bộ, lao động tiền lương, thi đua - khen thưởng được thực hiện đầy đủ, đúng quy trình; bộ máy tổ chức được sắp xếp tinh gọn, phù hợp mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Công tác văn phòng, an ninh an toàn, quy chế dân chủ ở cơ sở được bảo đảm tốt.
Hoạt động hợp tác quốc tế, truyền thông, đào tạo, nghiên cứu khoa học và chuyển đổi số tiếp tục được chú trọng, đặc biệt là triển khai thành công dự án nâng cấp phiên bản hệ thống Intellect Core Banking. Hoạt động của Sở Giao dịch, Công đoàn và các đơn vị trực thuộc được duy trì ổn định, góp phần hoàn thành toàn diện nhiệm vụ chính trị của NHCSXH trong năm 2025.

^[5]

Lễ ký giao ước thi đua giữa chuyên môn và Công đoàn tại Trụ sở chính NHCSXH

Về phương hướng, nhiệm vụ năm 2026, các đơn vị tại Trụ sở chính tiếp tục tập trung tham mưu, tổ chức triển khai hiệu quả các chủ trương, chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, HĐQT và Tổng Giám đốc về nâng cao hiệu quả tín dụng chính sách xã hội. Trọng tâm là triển khai Chỉ thị số 39-CT/TW, các quyết định của Thủ tướng Chính phủ; đẩy mạnh huy động và quản lý nguồn vốn ủy thác từ ngân sách địa phương; thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp tại Chiến lược phát triển NHCSXH đến năm 2030. Đồng thời, tăng cường quản lý tài chính, tổ chức bộ máy, đào tạo cán bộ, chuyển đổi số, công tác truyền thông, thi đua - khen thưởng, bảo đảm hoạt động toàn hệ thống an toàn, thông suốt.
Hội nghị đã phát động thi đua năm 2026 phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, kế hoạch nhiệm vụ năm 2026
Phát biểu tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Dương Quyết Thắng đánh giá cao sự cố gắng nỗ lực của toàn thể cán bộ, viên chức và người lao động tại trụ sở chính NHCSXH đạt được trong năm 2025. Những nỗ lực của hệ thống NHCSXH trong thực hiện tín dụng chính sách đã được Đảng và Nhà nước ghi nhận.
Tổng Giám đốc yêu cầu các đơn vị trong toàn hệ thống, đặc biệt là các đơn vị tại Trụ sở chính, tiếp tục bám sát sự lãnh đạo của Đảng, chỉ đạo của Quốc hội, Chính phủ và Đảng ủy NHCSXHTW; chủ động, tích cực tham mưu hoàn thiện cơ chế, chính sách, tổ chức triển khai hiệu quả các Chỉ thị, Nghị quyết của Trung ương, Chiến lược phát triển NHCSXH đến năm 2030 và các chương trình mục tiêu quốc gia. Tập trung huy động, quản lý và sử dụng hiệu quả các nguồn lực tín dụng chính sách, nhất là nguồn vốn ủy thác từ ngân sách địa phương; đẩy mạnh chuyển đổi số, hiện đại hóa công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ phục vụ người nghèo và các đối tượng chính sách.
Đồng thời, tăng cường đoàn kết nội bộ, đảm bảo kỷ cương, kỷ luật hành chính, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí; chăm lo đời sống, bảo đảm quyền lợi hợp pháp của người lao động; tăng cường đào tạo thế hệ người lao động kế cận có trình độ chuyên môn cao, đạo đức nghề nghiệp tốt và bản thân cá nhân mỗi người lao động cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động học tập, rèn luyện, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, quyết tâm hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng NHCSXH phát triển bền vững, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.