^[4]

Giám đốc chi nhánh NHCSXH tỉnh Vĩnh Long Lê Hoàng Phi phát biểu tại hội nghị

Đến hết năm 2025, tổng số cán bộ, người lao động tại chi nhánh là 353 người (trong đó lao động nữ là 176 người). Trong năm, chi nhánh đã triển khai kịp thời các chủ trương, chính sách, chế độ; thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng, tạo điều kiện cho người lao động học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm bảo yêu cầu nhiệm vụ.
Kết quả, thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu Nghị quyết hội nghị năm 2025. Tập thể chi nhánh hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 27 tập thể đạt mức xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 2 tập thể phòng chuyên môn, nghiệp vụ hoàn thành tốt nhiệm vụ. Cán bộ toàn chi nhánh đạt mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chiếm 68%, cán bộ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ chiếm 31%.

^[5]

Quang cảnh Hội nghị

Đến ngày 31/12/2025, tổng nguồn vốn tín dụng chính sách đạt 14.832 tỷ đồng, tăng 1.512 tỷ đồng so với đầu năm, tỷ lệ tăng 11,4%. Doanh số cho vay trong năm đạt 4.999 tỷ đồng với 94.167 lượt khách hàng vay vốn; doanh số thu nợ đạt 3.239 tỷ đồng. Chi nhánh đang triển khai cho vay 20 chương trình tín dụng chính sách, với tổng dư nợ đến cuối năm đạt 14.792 tỷ đồng, tăng 1.494 tỷ đồng so với đầu năm, đạt 100% kế hoạch tăng trưởng, với 349.278 khách hàng còn dư nợ.
Chất lượng tín dụng toàn tỉnh được xếp loại tốt, 100% phòng giao dịch trực thuộc đạt loại tốt. Sau sắp xếp đơn vị hành chính, hoạt động giao dịch xã tiếp tục được duy trì ổn định, không gián đoạn. Toàn tỉnh hiện có 354 điểm giao dịch xã; 100% phòng giao dịch được đánh giá chất lượng hoạt động giao dịch xã đạt loại tốt. Hoạt động ủy thác thông qua các tổ chức chính trị - xã hội tiếp tục phát huy hiệu quả. Đến 31/12/2025, tổng dư nợ do các tổ chức chính trị - xã hội phối hợp quản lý đạt 14.528 tỷ đồng, chiếm 98,22% tổng dư nợ. Toàn chi nhánh có 7.682 Tổ tiết kiệm và vay vốn, trong đó 96,04% tổ được xếp loại tốt…

^[6]

Các tập thể và cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc trong năm 2025 được khen thưởng

Năm 2025, Công đoàn cơ sở NHCSXH tỉnh Vĩnh Long đã phối hợp với chuyên môn bảo đảm đầy đủ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động; bên cạnh đó cũng quan tâm chăm lo điều kiện làm việc, sức khỏe người lao động; thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời, góp phần giúp người lao động yên tâm công tác, hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, kiến nghị, đề xuất giải pháp thực hiện phương hướng nhiệm vụ năm 2026 về nâng cao hiệu quả của tín dụng chính sách xã hội trong giai đoạn mới, trọng tâm là tăng trưởng nguồn vốn ngân sách địa phương, nâng cao chất lượng hoạt động tín dụng, hỗ trợ mục tiêu giảm nghèo nhanh và bền vững, xây dựng nông thôn mới, việc làm và an sinh xã hội.

^[7]

Ký kết giao ước thi đua năm 2026

Hội nghị đã phát động thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026. Ban Giám đốc Chi nhánh và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở NHCSXH tỉnh Vĩnh Long cùng các đơn vị trực thuộc chi nhánh cam kết thực hiện các nội dung thi đua, thể hiện sự thống nhất ý chí và hành động, quyết tâm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2026.